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2025
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支部書(shū)記談轉型②｜科技創(chuàng )新賦能企業(yè)發(fā)展轉型
為深入落實(shí)《武漢城建集團轉型發(fā)展三年行動(dòng)方案》的工作要求，城建建設公司智能建造黨支部以“黨建+業(yè)務(wù)”雙輪驅動(dòng)為統領(lǐng)，通過(guò)技術(shù)攻關(guān)、數字賦能、人才培育三大路徑，推動(dòng)科技創(chuàng )新成果深度融入生產(chǎn)實(shí)踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
黨支部在重大項目部組建之初，便牽頭組織黨員技術(shù)骨干，組建重大項目技術(shù)攻堅專(zhuān)班，將科技創(chuàng )新嵌入工程項目全周期，為項目高品質(zhì)建造提供技術(shù)保障。
依托重點(diǎn)項目進(jìn)行前沿技術(shù)研究
在右岸大道開(kāi)啟橋項目部，黨支部牽頭成立的科研攻關(guān)小組開(kāi)展《高揚程、大跨度、大噸位垂直提升開(kāi)啟橋關(guān)鍵技術(shù)研究》課題立項與部分研發(fā)工作，形成發(fā)明專(zhuān)-利9項、核心論文6篇、工法2項，其中“水上鋼箱梁浮運工法”成功應用于右岸大道2129噸橋梁整體提升。
結合和平大道轉體斜拉橋特點(diǎn)，完成《市政橋梁跨越地鐵站的大跨、矮墩、寬梁、轉體斜拉橋建造關(guān)鍵技術(shù)》研究課題立項，并入選城建集團2025年重點(diǎn)科研項目。2025年上半年，城建建設公司完成研發(fā)投入約5300萬(wàn)元，支撐9個(gè)科研項目，授權專(zhuān)-利4項，科研成果轉化率達33%。
全面推進(jìn)“項目策劃專(zhuān)班”行動(dòng)
組織黨員骨干對公司新開(kāi)重點(diǎn)項目進(jìn)行把脈會(huì )診，避免項目開(kāi)工后走錯路、走彎路。先后組織電廠(chǎng)北路、十大家小學(xué)、塔子湖西路等項目策劃評審會(huì )10余次，成功攻克了電廠(chǎng)北路鐵路跨線(xiàn)橋施工時(shí)序優(yōu)化、塔子湖西路高壓線(xiàn)遷改等32項技術(shù)難題。
積極參與標準制定，引領(lǐng)技術(shù)升級
支部黨員骨干參編的《武漢市市政示范工程質(zhì)量評價(jià)標準》于6月28日實(shí)施，主編的省級標準《開(kāi)啟橋垂直提升系統設計規范》完成初稿，將填補行業(yè)技術(shù)空白。
黨支部大力推動(dòng)智能建造技術(shù)在項目應用，打造智慧工地，實(shí)現項目管理質(zhì)效雙升。
?全面開(kāi)展BIM技術(shù)應用
黨員帶頭將BIM技術(shù)融入項目管理全生命周期，BIM應用率穩步攀升。充分利用BIM技術(shù)可視化的優(yōu)勢，對項目設計圖紙進(jìn)行優(yōu)化，和平大道東延項目通過(guò)BIM碰撞檢查，優(yōu)化解決設計沖突36處，溫馨路項目通過(guò)BIM實(shí)景建模，完成圖紙優(yōu)化12處。
◎右岸大道BIM渲染圖
同時(shí)，積極梳理BIM成果，推動(dòng)BIM創(chuàng )獎，右岸大道項目完成中國圖學(xué)會(huì )“龍圖杯”、中國市政工程協(xié)會(huì )“市政杯”等國家級BIM獎的申報，溫馨路項目參加2025年湖北省數字孿生及BIM技術(shù)應用技能競賽（BIM技術(shù)應用賽道），并入選湖北省第二批智能建造試點(diǎn)項目。
?AI技術(shù)賦能項目管理
結合行業(yè)特色，組織黨員骨干積極挖掘AI技術(shù)應用點(diǎn)，在方案審核、規范檢索、力學(xué)計算、施工進(jìn)度鋪排等方面進(jìn)行試驗與應用，尋找一條符合公司特點(diǎn)的AI技術(shù)應用路徑；積極開(kāi)展AI技術(shù)應用培訓，完成“AI在技術(shù)質(zhì)量管理應用”等AI專(zhuān)項培訓5次。
?完善項目智慧管理平臺搭建
完成技術(shù)質(zhì)量模塊功能調試，推動(dòng)項目質(zhì)量管理向數字化轉型。
黨支部堅持把人才培育作為科技創(chuàng )新的核心引擎，構建“筑基-提質(zhì)-激勵”三級培育體系，以黨建賦能破解技術(shù)人才短板。
- 通過(guò)公司職工學(xué)堂，開(kāi)展科技質(zhì)量管理辦法、精細化施工手冊宣貫、支架模板計算等基礎性培訓，不斷夯實(shí)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識。
- 借助人才孵化基地，有針對性地開(kāi)展BIM考證培訓、項目現場(chǎng)觀(guān)摩培訓、行業(yè)專(zhuān)家授課、高校及科研院所座談交流等專(zhuān)場(chǎng)培訓，拓寬視野、提升專(zhuān)業(yè)技能，打造多元化的創(chuàng )新人才隊伍。
- 加大創(chuàng )新激勵，不斷完善激勵機制，將績(jì)效考核、崗位競聘、職稱(chēng)晉升等與創(chuàng )新成果深度綁定，樹(shù)立“創(chuàng )新有為、實(shí)干有位”導向，鼓勵黨員和青年技術(shù)骨干在創(chuàng )新實(shí)踐中挑大梁、當主角。
科技創(chuàng )新是企業(yè)實(shí)現轉型發(fā)展的核心驅動(dòng)力。下一步，城建建設公司智能建造黨支部將深度踐行集團黨委關(guān)于科技創(chuàng )新的部署要求，錨定企業(yè)轉型發(fā)展規劃與“十五五”規劃目標，著(zhù)力構建“科技賦能產(chǎn)業(yè)、創(chuàng )新驅動(dòng)升級”的良性機制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強勁引擎。
城建建設公司 支部書(shū)記談轉型②
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